为深入贯彻《中国共产党纪律处分条例》，推动企业文化深入人心，盈投党委嘉年支部委员会于2024年6月7日下午14:00在嘉年公司二楼党务中心召开了一场专题组织生活会。此次会议旨在通过学习党的纪律处分条例，强化党员纪律意识，同时深化对企业文化的理解和认同，推动企业高质量发展。

       会议伊始，嘉年支部全体党员共同学习了《中国共产党纪律处分条例》。通过学习，党员们深刻认识到该条例是依据党章和宪法法律，结合党的建设与实践，以党内法规的形式明确了党的纪律和纪律处分方面的一系列重大问题。党员们纷纷表示，要以条例为做人戒尺，不断提高党性修养，以制度建设为标尺，积极做好本职工作，坚持为人民服务的思想，在工作和生活中践行党员标准。

       随后，由嘉年总经理李国哲进行盈投企业文化纲要的宣贯。他着重介绍了企业的核心价值观、使命、愿景、企业精神以及企业子文化理念等，使党员们对企业文化的内涵有了更加深入的理解。盈投人行为准则的提出，为党员们在工作中如何践行企业文化提供了具体指导。

在会议中，盈投党委还进行了增补委员的投票选举工作，进一步强化了党组织的建设。

       紧接着，会议进入了深入批评与自我批评环节。全体党员对标党纪处分条例中的六大纪律和企业文化纲要中的员工行为准则，展开了深入的自我剖析和相互批评。党员们勇于直面问题，敢于开展批评和自我批评，体现了党员们的责任担当和党性修养。

       最后，会议进行了民主评议环节。全体党员从理想信念、宗旨观念、组织观念、工作态度、工作创新、工作业绩、遵纪守法、团结协作、品德风尚、先锋模范等十个方面进行了自查评议。通过评议，党员们在思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强。

       此次组织生活会的召开，不仅提高了党员们的纪律意识和党性修养，也进一步加深了对企业文化的理解和认同。盈投党委嘉年支部将继续深入学习贯彻党的理论和路线方针政策，推动企业高质量发展，为实现企业愿景和使命而不懈努力。